初めての業界だからこそ、不安は当然です。だからこそ、給与をもらいながら資格取得を目指せる制度を用意しています。初任者研修はもちろん、実務者研修の費用も会社が全額負担するため、金銭的な心配をせずにスキルを身につけられます。現場では経験豊富なスタッフが丁寧にサポートし、わからないことがあればすぐに相談できる体制を整えています。焦らず、自分のペースで成長していける環境です。

また、介護職員初任者研修や実務者研修だけでなく、喀痰吸引の資格や介護福祉士など、キャリアアップに必要な資格取得も支援しています。仕事をしながら着実にステップアップできるため、将来的には専門性の高い業務にも挑戦可能です。

週休2日制と週休3日制を選べる勤務体系は、他ではなかなか見られない特徴です。休みは曜日固定なので、プライベートの予定も立てやすくなっています。子育て中の方や治療と両立したい方にも対応しており、実際に多くのスタッフがそれぞれの事情を抱えながら活躍しています。夜勤もないため、生活リズムを崩すことなく働けます。

さらに、借上社宅制度を利用すれば、家具や家電も相談次第で用意できるため、遠方からの転職でも安心です。引っ越し支援や家賃補助もあり、新しい環境でのスタートを後押ししています。月に1回マッサージを利用できる福利厚生もあり、心身ともにリフレッシュしながら働き続けられます。

少数精鋭だからこそスタッフ同士の距離が近く、困ったときにはすぐに声をかけ合える雰囲気があります。外部講師を招いた研修や勉強会も定期的に開催しており、知識や技術を深める機会が豊富です。キャリア段位制度を導入しているため、自分の成長を可視化しながらスキルアップを実感できます。

利用者様一人ひとりに寄り添い、自分らしい生き方を支えるという理念のもと、スタッフも自分らしく働ける環境を大切にしています。正社員登用実績も95%以上と高く、賞与は年2回、決算賞与も業績に応じて支給しているため、頑張りがしっかりと評価される仕組みを整えております。